Prawidłowa organizacja pracy oraz wyposażenie stanowiska powinno być dostosowane do potrzeb pracownika. Jest to przepis, który widnieje w ustawie o bezpieczeństwie i higienie pracy. Dodatkowo należycie wyposażone stanowisko pracy dla pracownika może wpływać na jego efektywność. Jaki jest zakres obowiązków pracodawcy przy organizacji stanowiska pracy? Czym jest ergonomia pracy i czy można uzyskać dofinansowanie na…
Zwolnienie z pracy jest to ciężka decyzja dla pracodawcy jak i pracownika. Jeśli zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy zostało wykonane przez pracodawcę, to zapewne ma to swoje uzasadnienie. Zwolniony z pracy pracownik zmuszony jest do poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia. Jak zwolnić pracownika tak, aby było to zgodne z prawem? Jakie są prawa pracownika przy zwolnieniu…
Założenie działalności gospodarczej wymaga przygotowania kilku dokumentów, które są wymagane dla osób, które chcą prowadzić własny biznes. Możliwości rejestracji i rozpoczęcia działalności jest kilka i nie jest to skomplikowane, jak może się wydawać. Jak otworzyć działalność gospodarczą? Ile trwa założenie firmy? oraz dlaczego warto wybrać biuro księgowe? Postaram się odpowiedzieć Państwu na nurtujące pytania w…
Ulga na start dla nowych przedsiębiorców jest niezwykle istotna. Pozwala to na łatwiejszy początek drogi przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Ustawa z dnia 6 marca 2018 roku o Prawach przedsiębiorców ma sprzyjać wprowadzeniu nowych form pomocy i ułatwień dla biznesów, które dopiero rozpoczęły swoją działalność. Ulga na start jest właśnie jedną z nich. Co to jest…
Przedsiębiorca, który chce założyć własną działalność gospodarczą zmaga się z różnymi wydatkami. Wynajęcie biura i różne opłaty z tym związane, wynagrodzenia pracowników, zakup towarów i materiałów podstawowych, usługi księgowe czy wydatki na reklamę. To tylko część kosztów, jakie ponosi przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą. Decydując się na założenie własnej firmy, mają Państwo możliwość skorzystania z preferencyjnych…
Pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy. Jego wymiar uzależniony jest od stażu pracy, do którego wlicza się również okres edukacji. Gorący okres urlopowy wiąże się z tym, że pracodawcy mają ból głowy ze stworzeniem planów urlopowych i ułożeniem pracy, aby nie zaszkodzić firmie. Jako, że nadal okres urlopowy w pełni, postanowiłam wyjaśnić…
W dzisiejszym wpisie chciałabym poruszyć temat urlopu macierzyńskiego i przysługującego zasiłku. Odpowiem Państwu na nurtujące pytania z tego zakresu. Jaka jest różnica pomiędzy urlopem, a zasiłkiem macierzyńskim? Kto płaci za urlop macierzyński? Wyjaśnię, czy istnieje okres ochronny po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Zapraszam do lektury. Dla kogo urlop macierzyński? W poprzednim wpisie na moim blogu…
Zatrudnionym pracownikom na umowy o pracę przysługuje urlop. Typy urlopów występują pod różnymi postaciami i ich rodzaj zależy od okoliczności. Poza urlopem wypoczynkowym, który omówiłam w poprzednim wpisie, istnieje jeszcze kilka warunków, które należy spełnić, aby dni wolne nazwać urlopem. Jakie urlopy przysługują pracownikowi? Poznajmy rodzaje urlopów i ich wymiar. Urlopy na dziecko Jest to…
