Jakie grożą kary za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym?
Przedsiębiorca, który nie stosuje się do traktowania swoich pracowników w sposób odpowiedni, może liczyć się karami. Specjalne regulacje zawarte w artykułach od 281 – 283 Kodeksu Pracy definiują specjalne sankcje, które są nakładane na przedsiębiorców działających niezgodnie z prawem. Jakie one są i z jakich powodów można zostać ukaranym? Odpowiedzialność pracodawcy wobec pracownika – za…